Izvlečki in usmeritve iz dinamične in izmenjav izkušenj polne delavnice o učinkovitem vključevanju zaposlenih v organizacijo. Vodil jo je Alberto Platz iz podjetja Swarovski. Proces on-boardinga mora biti odlično pripravljen in dovršen, saj pomembno vpliva na zavzetost zaposlenega, in tudi na rezultat podjetja pod črto.

Tokrat pišemo o tem, kako vplivati na produktivnost, da v podjetju dosežete zastavljene cilje in uresničite svojo vizijo. Produktivnost podjetja se začne na najvišji ravni in vključuje strateške odločitve, vse od določanja vizije podjetja do izvajanja aktivnosti na ravni vsakega zaposlenega.